这8天假，如果前4天加班了，每天应该按三倍工资计算加班报酬。 你的月工资、加班工资均可以根据以下规定计算： 1、《国.务.院关于职工工作时间的规定》第3条。 2、《中华人民共和国劳动法》第44条。 3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
上述放假调休安排就意味着30、1、2、3日上班是三倍工资，如果10月4日至7日仍然上班则是二倍工资。
你想辞职，完全可以这样干（合法）
