公司拖欠提成怎么办

　　1、拖欠的提成属于劳动收入的，可以向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。
　　2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
　　3、 《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

1、不签合同中合同是否劳动合同，无论是否签订劳动合同，只要你们有劳动关系就受法律保护。
劳动合同法 第十四条 第三款　　用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
2、应该先申请劳动仲裁，对裁决不服的可起诉，起诉劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖，劳动合同履行不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》
　第一条　劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
　　（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
　　（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
　第八条　劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
　　劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。