国家规定不可以收取押金的，不过少数现象还是有的，我以前就是收押金的，制服押金是等你解除合同要退还的哦，再者就是培训押金室600，如果资金紧张可以商量工资分期扣的，因为培训是需要成本的，怕培训人员半途而退的一个方法！！我们应该体谅啊，不过事先要讲好哦，培训期一过要退还的，事先要问清楚啊，毕竟每家有每家的规矩，仅共参考！！！希望能帮助到你！！！！！！！！！！
