这个问题就中国而言没有什么经济原理，要说原理，只有一个：大力发展劳动密集型企业。
如果是涨最低工资标准，短期加剧失业，长期增加就业。涨工资在短期会使部分劳动密集企业裁员和或倒闭，从而减少就业机会。从长期来看，我国产品竞争优势依然十分明显，大家不是对中国反倾销吗，与其提高汇率，不如直接涨工资，大家收入增加了，消费和服务需求就会增加，从而促进就业。
失业是由于劳动力相对过剩而产生的.失业的增加经常与经济的通货膨胀相伴随.涨工资并不能根本上解决问题
降息 增加政府的财政支出 都可以
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