如果你在工作中遇到困惑时，怎么办？

1、工作中有困惑是正常的，思想上要有这个准备。人人都会经历，只不过你看不到罢了；
2、不要抱怨，抱怨解决不了任何问题，反而给别人造成你工作能力差的印象；
3、直面问题，解决它。这既是一个个人成长的过程，也是个人能力提高的过程；
4、心态要调整好，如果觉得人人都和你过不去，反思一下，问题可能出在自己身上；
5、抽时间锻炼身体。不要陷在悲观的情绪中，即不利于问题的解决，又损坏自己的身体；
6、凡事总会过去的。

没有过不去的坎，遇到你认为很大的问题或困惑时，你可以可想一些为什么，多想一些如何办，如果你现在解决不了。那不妨冷却一下这件事、问题或人，时间或许会帮助你解决他。这也是我切身体会。有时我遇到很大的难题时，我先是努力去解决，如果还是解决不了，我就要放下，过了一个月，一周，有时甚至是一天以后，我们就会有新的思路。千万不要和问题较劲。你不在乎了，就没问题和困惑了。

如果是业务上的，那就努力找办法解决掉。如果是人际关系上的，看那个人值不值得相处了。如果是职务上的，那就做到自己该做的，争取自己要争取的。我的做法是多听、多看、多想，与公司老员工处好关系会让你受益颇多的。还有就是尽量让自己平和，公司里其他人需要帮忙时候，只要能力范围和时间里允许的都尽量帮一下。好人缘会让你减少很多阻力。但是最重要一点是自己要有一定的能力，能被大家认可才行。

要把握具体问题具体分析，冷静的有针对性的去解决，最怕就是逃避和退缩。
遇到困惑时，要找到源头（例如：是谁带给你的、什么原因造成的），才能知道怎么解决，该请教的要诚心请教，该学习的要虚心学习，该改正的要认真改正。
希望我的回答可以帮到你。加油！

如果是工作上的困难，可以向同事领导请教，他们应该都会很热情帮你解决；如果是不顺心的事儿，可以跟身边的同学朋友分享一下，让他们提提建议，最重要的是说完心情能变好，最重要的是调整心态。