你应该去当地劳动监察大队，去举报、投诉。
你公司的行为很多地方都违反了法律的规定，如果劳动监察大队对于你的问题不重视。
你可以在你和单位争议发生之日起，六十日内向当地区县级劳动争议仲裁委员会申请提起仲裁，就你要求的权利进行仲裁，在证据充分情况下，你是会赢得官司的。
如果你对仲裁不服的话，还可以向法院提起民事诉讼。
绝对告的赢~！！！他们已经完全、绝对的侵犯了你的权利，并且长达一年~！！！！！
你告他们的话，他们除了要给你工资之外还要赔偿给你其他费用的~！！！
新劳动法规定，最长实习期不得超过6个月。
试用期不能超过6个月，超过呢我认为就是正式员工了，现在外面打工或上班的企业都没有给员工交各类保险，如果没有可以要求他们补交，还有就是经济补偿，满一年补一月工资
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