公务员考试中一般都涉及到什么知识，能不能推荐几本书供参考

一、申论
不知你平时的语文功底怎么样，最直接的问你，你上高中时的语文成绩怎么样啊，如果可以还不错的话，那么你就只需要放宽自己的心态，平和地去看看申论的课本，学一点具体分析题目答题的方法，答题时融如自己的语言基础就可以了，多看看习题和往年试题就基本OK！！
应试技巧：试题一般就是几个大、小作文，所以，在做小作文时主要是问你题目里的内容反映出的问题或者解决方法之类的，这个比较简单一般在题目中就能得出或分析出，自己不要写太多，言简意赅，一语中地就行；再往后的往往就是大作文了，这个就要看你的思辩能力了，对在题目中出现的每一句话都要分析透，试着想一下出题人想让你有怎样的回答，问你措施或解决方案的一定要分条明晰，宁多分一条不少分一条（当然也不能一列就列十几二十几条），说理阶段要有理有据，并将自己的文字功底体现在其中。注意这虽说是类似作文但也决不好似作文，它不需要炫耀什么文学风采，务实性很强，当然你要能不显山不露水的融入其中就是得分高手啦！最后提醒一下，看题目要仔细认真，不能忽视任何一句但要注意时间问题，要有高效率，千万注意时间分配，别光精雕细刻忘了时间，很容易得的分就眼睁睁看它跑了，那吃亏就太大了。
这一块能拉开一些档次，但毕竟是非机读，人为阅卷，随意性不可避免，所以我们只要做好自己的就可以了，别的我们呀管不了。
二、行政能力测试
它不是一个“难”字就说的清的啊。
它是一块很难啃的硬骨头，很多人都为它花费了很多时间精力，我不清楚你报的是这次的中央和省的还是4月份的地方上的，但有一点你必须明白，对它来说记分标准对它有很大的限制，一般是40%记入所以，在被百分号一除之后，实际的差距就不会多大了，所以不管你在这方面成绩如何都不要惧怕和藐视它，尽自己最大努力就行了！！
复习方法：先了解具体的内容、出题类型及涉及到哪几个方面的问题，掌握了大致的动向和分析方法之后你就得开始题海战术了，买本题库开始做吧，注意一定要练速度，速度异常重要，猜答案也可以，这主要是练习自己的答题速度和答题经验以及增加自己的信心，我相信人有很强的预知答案的能力，在题海战术中这部分潜能要是能被激发出来将一生受用，没激发出来也不要紧做多了 题自己心里会很有底这样对考试很重要的。
应试技巧：一个字“快”！！！它的题量和难度都是异常的，所以千万不要妄想都做完或者真正的想着做对很多，这在正式的考试中是根本不可能的。所以题海战术的结果突现了，速度决定一切！！培养的猜的技术也有用武之地了。
最需要注意的是一定要放开心态，千万别紧张，要很有自信，即便装有饿要装出自信，自我暗示是很重要的，记住一条：大家的水平都差不了多少，我做不好，别人也好不了哪里去，就会漫漫不紧张了，再想一想被百分号一跟，就凸显不出多少了，说不顶自己的申论写的很好多出来很多呢，即便有点自欺欺人也能给自己信心，平和的做下去，千万不能破罐破摔！！当时我考时觉得我这辈子都没有做过这么差的试卷，简直有把握的就没有几个还有那么多没时间做了，我都不想在做下去了，都想空就空着吧，反正没 戏了，好在最后两分钟我又把那些答案也都蒙上去了，出成绩时我可是第一啊，天啊，幸亏我没放弃不然………所以，请自信吧！！！！
最后一关是面试，但得过了笔试才行所以限于我已说了不少了，你过了笔试这关我再教你几个技巧吧（发信息给我，我们再聊），先祝你笔试能够顺利通过！！！

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    建议根据考试内容来选择备考用书。

    国考和省考考试内容略有差异，建议您针对性地选择考试教材。

    比如国考，建议选择：国家公务员6套装（行测+申论+模行+模申+历行+历申）、国家公务员录用考试专业教材·行政职业能力测验、国家公务员录用考试专业教材·申论、公务员录用考试专项教材-申论热点标准表述与命题预测、公务员录用考试专项教材-数量关系（最新版）等。

    比如四川公务员考试，建议您选择中公四川公务员考试用书行政职业能力测验、四川省公务员考试用书试卷套餐（历申+历行+模行+模申）、四川省公务员录用考试专项教材、《中公版·四川省公务员录用考试专用系列教材-面试》（西南财经版）等。

    公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。

    [笔试]

    国家公务员考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。

    各地方公务员考试和国家接近，基本沿用国家的模式，大部分省考试大纲也是参照国家的。例如：四川公务员考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。江苏公务员考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。

    [面试]

    公务员考试分为国家公务员考试、地方公务员考试。面试具体内容略有差异。

    公务员考试面试形式分为结构化面试或无领导小组讨论。

    面试测评八大要素包括：综合分析能力、言语表达能力、计划、组织、协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表 。

    具体考试内容请参见对应公务员考试招录公告！

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行测和申论，有时间再看看公共基础知识，一般买中共党史或京华出的OK