没有编制的事业单位能不能去？

可以去，暂时没有编制不要紧，认真工作努力表现，有可能会有转正的机会。一般事业单位相对于企业单位来说，优势是稳定（有编制的情况下），劣势是薪资略低。可以根据自己的职业规划来决定是否要去事业单位。
事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。
从待遇上看，理论上说，两者完全是不同的。工资标准/福利标准都执行不同的规定。这点在退休后的待遇就会更明显。而在实际上，很多单位因为工作需要，特别是混合使用不同编制人员的单位，往往把待遇搞成一样，以利于调动员工积极性，但这只是单位的搞法，换个领导也可以更改，或者有关领导机关要求改正也可以轻易地就改变了这种状况。如果你想调动到另一个事业单位，你的企业编制肯定就不行了。当然，如今事业单位也搞聘用制，是签合同的。但不管怎么说，人事局管的就是事业编制的人员及他们的待遇（包括退休）。
不过一般来说事业单位相比企业工作氛围比较散漫，对个人的自控能力是个挑战。

没有编制，就意味着你不是他们的正式员工，正常发工资是肯定的，但没有正式员工的编制，也就没有相应的福利待遇，未来上升空间有限。但是去哪里工作，实际是一个综合考虑的结果，如果你认为这份工作还不错，工作内容比较符合自己的性格特点，工作氛围也喜欢，对福利保障、收入什么的也不是很看重，那就可以去，因为宽松的工作可以让你有更多的个人自由时间，去做自己喜欢做的其他事情；若要是你比较在乎收入水平和未来的发展的话，这个岗位就无法满足你的需求了。

可以先做着，积累下工作经验，表现好的话还是有可能参编的
唯一的缺点就是无保障，说踩你就踩你！！！

可以去 ，但是还是不太稳定，不同的事业单位效益不一样，当成暂时的跳板还是可以的。5年内事业单位又要改制，到时候又要面临大的转变。

没有通过考试 面试 的不可能转正。去了做临时工只能浪费时间，还不如出去闯