父亲俩月前工伤，住院时公司说申报了工伤，需要三个月办好，现在又突然说需要一年，今天还让父亲去上班

这个情况，你父亲那个公司应该在发生工伤事故之日起1个月内申报工伤，若没有申报的，员工及其亲属可以直接向当地的工伤保险部门提出申请，最好是尽快吧
规定的时效是发生工伤之日起1年之内必须要申报的，否则过期不候。
若发生工伤期间公司没有参加工伤保险的，职工的工伤治疗费用由企业按照国家工伤保险条例规定的待遇全部承担；工伤认定完之后最好再去当地的劳动能力鉴定办申请伤残等级鉴定，以便确定应该得到的工伤待遇赔偿。若公司不给支付的，可待伤残等级鉴定结论出来后直接去申请仲裁
　一、工伤申报申请
　　申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的材料。
　　二、工伤申报受理
　　1、 保险科接到申请后15日内进行审查。对符合条件的应当受理，对不属于本管辖的告知申请人。
　　2、申请材料不齐全的，一次性告知申请人在30日内补齐材料。提出工伤认定申请应当提交下列材料：
　　(一)劳动合同复印件1份;
　　(二)医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;
　　(三)身份证复印件一份;
　　(四)交通事故的，提供交警部门的事故责任认定书，如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;
　　(五)因履行工作职责受到暴力事故伤害的，需提交公安部门或法院的有关证明;
　　三、工伤认定
　　1、 经审查符合认定条件的60日内(特殊情款可以延长30日)做出工伤认定结论通知并告知单位和个人。
　　2、 对不能提供劳动关系货事实劳动关系证明的，告知申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。
　　3、 对不符合认定条件的要告知申请人。
　　4、 对认定为工伤的发工伤证。
　　四、工伤鉴定
　　停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定评定伤残等级。
　　五、工伤保险待遇
　　经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的，申请人想社保中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇