要看是什么业务，如果是公司的重要资料或者内部发展计划你有涉及的，那签保密协议也是有必要的！
你可以不赔偿，并收集相关证据。进行仲裁。
根据劳动法:离职,必须提前一个月提交申请,以书面形式.只要你按照流程,走,没有事的.
