我的劳动仲裁案件已经三个月了，还没有下仲裁书，我想尽快的结束本案，拿到公司欠款，我该怎麽办，

现在劳动维权的案子较多，所以时间需要的比较长。
是否已开庭，如果开庭了，就耐心等待几天，否则再到法院又要等待几个月时间了。
如果没有开庭，你可以问问什么时候开庭，如果你实在等不及了，可以向法院直接诉讼。

当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。

程序是一样的，先申请立案，通过后提交证据，对方答辩，然后再开庭审理。

第十二条 劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：

（一）移送管辖的；

（二）正在送达或送达延误的；

（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；

（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；

（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；

（六）其他正当事由。

当事人以劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出仲裁裁决为由提起诉讼的，应当提交劳动人事争议仲裁委员会出具的受理通知书或者其他已接受仲裁申请的凭证或证明。

第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。­
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。­

劳动争议调解仲裁法
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
　　仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
-------
民事诉讼法
第一百三十五条　人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
第一百四十六条　人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。
=========
仅供参考，请找当地律师

可以，但是你确保是把劳动仲裁书提交给劳动仲裁委员会了吗

找案件承办人问问情况，说说自己的困难，要求快点出结果。