你的第一份工作的工资太少，你会怎么办？

仔细想想这份工作究竟适不适合自己，值不值得自己干下去，如果是，就坚持，一开始工资低后面有了经验与资历，工资自然就长了。如果这份工作不适合自己，也没有什么潜力，那就趁早换一份工作

因为你没有充分发挥你的才能，潜力，证明给人看。
我是这样的，因为社会到处都一样，到处转还不如就进谋；
所以，我当初装作若无其事，（我在1995年600，别人800，）更加表现自己，认真学习，总结自己的别人的经验；
后来，别人总是先我下手把简单的做了，留下最困难的，我总是乐呵呵地花较大时间把它做好。三年后我800，而别人已经1000。
又是两年，我研发了一个新工装，为公司新产品优先于同行打入市场做了别人难以想象的贡献，因为，我知道这是我的机会，所以没日没夜的干了一个多月，别人看都看不懂，不过老板看了之后，笑了，这是我第一次见他笑，而且在我面前。（平时是重来不正眼看我。）
有个同行老板知道了我，（同行都知道我了，好像名声在外了）请我去，2500，交保险。相当于一般员工的3-4倍。我为的就是这一天，我要证明自己，有能力，有自信，在同行中拔尖。两个月后，没有辞职，原来工资也不要了，我走了。因为，我感觉老板看不上咱，跟他是错误的。（后来，打几次电话叫我去谈谈，我都没有理睬。这是马后炮。）
现在，我一直跟着后来的老板，相互当知音，把几十人的厂干到上千人的厂，我也不断成长，成为，老板的左右臂膀。
你先做好千里马，总会有百乐的。这是我的简单的经历，不知有没有可以借鉴之处？

工资待遇如何就拿合肥这边来说吧 从专业的烹饪厨师出来的推荐的实习工资也在4000以上哦，随着资历的成长 ，年薪在8万元不成问题哦 再则 厨师的工资和资历是很大关系的哦 未来的工资只高不会低的 ，一级厨师的话 建议选择长期的行政总厨的课程进行系统的学习 此外一级厨师对学历还是有要求的哦，考证的话也会对资历有要求的，.从初级考到高级技师最起码也得5年，从厨师培训出来的一般是中级厨师，想要做到行政总厨或者月薪3~4W最起码也到40岁以上

坚持做下去