各学校不是有组织大型招聘会么，宣讲时是了解企业文化，薪酬状态，培训机会等。具体还是要当面了解，在招聘会当天和各企业HR面对面交流会更好一些，从HR态度语气就能判断成功率了，这样不是更好？
只是多一个机会而已，能现场投递干嘛要放弃呢。网申的不同样也会石沉大海么
宣讲会的目的是让同学们更多的了解该企业，企业文化，薪酬状态，培训机会等。同时在宣讲会结束后也会有与企业高层或HR面对面的沟通机会。
目前很多企业均为网申筛选简历，现场不接收纸质简历。因纸质简历太过繁琐且标准各异，对于企业HR来说筛选会比较麻烦，因此还是建立网申。
网申时请注意仔细填写相关信息，在简历后台系统里通常是按照关键词批量筛选简历，比如：“英语6级”等。企业HR不会不看简历的，对于每份简历还是相当的重视。
请各位同学也要认真对待自己的简历，为职场之路开启明灯。
当然有帮助！你可以在线看看各大企业的宣讲会
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