这叫潜规则。
今年没有户口指标，承诺明年有，如果再没有，就再承诺。这就是近三年来北京用人单位的潜规则。
主要原因是
1、户口办理相当麻烦，单位的工作人员也头疼啊
2、人员跳槽频繁，刚办理了完户口迁移手续，人家撂挑子了，户口就空挂在单位，后续的管理很麻烦的
3、有些单位根本没法给你落户，只是以落户为幌子，所有要拖着不办理
4、有些单位是能办也不给办，目的就是省人工，节省吗
我建议：
1、户口要尽快落下，不然就变成所谓的“黑户”了
2、档案户口最好放到定居地或工作地，这样便于使用和管理。
3、如果单位不管理档案和户口，哪有3种方法处理。其一找工作单位所在地的人才市场托管（北京人才不会接收你的档案的，这是规定），其二就是打回原籍，其三，找人事代理公司托管
4、如果工作不稳定或在不同的城市间跳槽，迁回原籍是上策
户口和档案无关的，学校是不保留档案，档案可以自己取出来存到北京市人才市场（单位所在地的区人才就可以了），付托管费按年收费的，去年是240一年。至于户口等单位给你落实指标了自然会安排。
内容全部来源于网络收集，如有侵权，请联系网站删除：QQ：24596024