目前的劳动合同法是偏向于保护劳动者权利的。你的情况要看你的试用期是多长：在试用期内的，你可以随时提出解除劳动合同；试用期外的，解除劳动合同需提前一个月通知用人单位。但是不管哪种情况，你都不用交钱！
搞不懂那个合同没解是个什么概念，是没有解除劳动合同么？
1、你们的劳动合同是与电子厂签订的还是与中介公司签订的，如果是与中介公司签订的，则你们是属于劳务派遣。
2、你们的劳动合同签订的时间是多长的，有没有规定试用期，是否还在试用期内？如果你还在试用期内，你不想干了，你提前三天通知即可，如果是试用期过了，你提前30天即可。
3、不管什么情况，你辞职，是不需要向公司缴纳任何费用的。
我有点看不懂你的意思，什么叫合同没解
你离开合同就实际解除了，所以不用担心，这是无需赔偿的，
你好，试用期后想要解除劳动合同，提前一个月通知，就可以解除。当然你可以和公司商量，协商好了可以马上走人。祝你找到满意的工作。
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