档案放到人才市场和自己拿有什么好坏之处

我来帮你说吧，最近辞职很系统的研究了一下这方面的东西希望你能受用
1、放在人才市场相当于你已经就业了，但是需要交纳档案管理费，自己应该不能拿，可以放到你老家的人事保障局（每个县都有只是名字不太一样）放到这里的话相当你失业了，可以领取失业金。
2、关于工龄的问题，其实只要你不考公务员的话工龄就不重要跟其他没有任何关系。个人认为你还是放到人才市场保住工龄，万一两年以后的你想考公务员了呢？
把档案放到单位里面当然算工龄！
3、见2
4、档案按规定是不能自己拿的（规定是死的人是活的），只能通过人事部门传递，刚毕业学生的派遣证其实就是告诉学校管档案的要把你的档案发到哪里，派遣证的地方必须和毕业后档案所在地相符，也就是说上面写的哪必须派到哪。派遣证是学校办好的不需要上面手续，毕业就给你了。档案是不能随便提的，在你毕业一年后可以开调档函调走档案，不足一年的只能改派调档案。
5、只要人才市场接受你就行。原则上是选取你自己方便的人才市场，因为涉及到你的转正的一些手续还有就是要定期缴费的问题。
6、看你找的是什么单位了，如果是国企必须把档案放到单位，国企会给你交保险金；如果是私企看人家有没有要求，如果没要求的话尽量就别放到单位，防止将来辞职的时候单位在档案上为难你，但是需要自己缴纳保险（也可以不交如果你不相信中国的保险制度的话）
7、不一定同步，6能明白这点也该也能明白。
现在想想我们那时毕业时也是很忙乱，慢慢就好了
希望能帮到你，呵呵。

1，在中国社会，档案要管理好，自己拿以后麻烦很多，建议放人才
2，工龄从你签劳动合同起算，放在学校保管没有工龄
3，工龄对以后转正定级有关，和保险有关
4，从学校毕业时一定要有派遣证才可以提档。派遣证需要签就业协议才能拿。如果不去派遣的地方报道，就得改派，不过可以等派出后你直接从派遣的地方再转走
5，哪个人才都一样，原则上是你居住城区的人才
6，如果是事业单位公务员，恭喜你，放单位。如果其他企业，放单位比较麻烦，和人才是一样的
7，现在没几个单位能保管档案，如果你在企业工作，放人才吧

LOM帮忙跑
为您解答

1、档案只能保管到有资格的地方，人才或者事业单位，本人无权利保管档案
2、有的人才算工龄有的人才不算工龄，哈尔滨市人才就算工龄，从你存放的那天起开始算工龄
3、工龄退休后钱开的多被
4、对派遣证是写什么地方你就去什么地方存档，派遣证要放到档案里的
5、不一样，你要问仔细看那个人才算工龄
6、单位有权利存放档案你就放单位，但是你要保证可以一直在此单位，要不到时候麻烦
7、不是的