单位的做法是违法的，应当支付不低于最低工资标准的工资，而且你有劳动的权利，协商不成的，向劳动部门申诉或者申请仲裁。
是的！劳动仲裁！
要求公司支付放假期间的基本生活费
按劳动法放假期间应支付基本工资。你可以到当地劳动机关咨询。
须按当地最低工资水平按日计算薪酬的，和公司要求，不满意再向当地劳动部门要求协调。
