把心态调整到平等的地位上，把事情说清楚吧。同时，辞退人家公司有什么理由呢？而且，这个理由合法吗？如果合法，要给予经济补偿金，如果违法得给人家二倍的赔偿金哦。
只要有合法的理由就可以了。不好意思说的话，发个函给他。让他心里有底了，再和他谈会顺利很多。
