毕业生实习该不该发工资？

2025-02-26 05:37:03

推荐回答（6个）

回答1：

国家对实习期间的工资没有规定。但并不是说毕业实习生不该要工资。你可以要求你应得的工资，出现问题可以向劳动局投诉。尽管单位为实习生提供了实习机会，但是实习生也付出了很多努力，做出了自己的贡献就应该劳有所得。大多数实习生去公司都很勤快，也承担了单位的一部份工作量。

回答2：

实习期间的工资是由老板和个人协商决定的,他不给你工资,是不犯法的,因为劳动法里没有明确规定这项.
但是如果地方政府有关于实习的相关文件,就以地方为准.并签定毕业协议书.其实实习的话只是一个锻炼,付出的劳动和工资是不会成正比的。

回答3：

理论上应该

回答4：

这个要事先说明的！很多单位都是不给工资的，要去正规单位都会给工资的，有的会以补助的形式！

回答5：

按我这的规则...实习和工作区别不大，可以拿工资！

回答6：

实习生有2种理解：
一种是还没有毕业的学生，在公司实习。这种实习生发放实习津贴或者称实习生活补贴。
另一种是已经毕业跨出校门的应届生，有些公司规定实习期（相当于试用期)，这种所谓的实习生是必须发放工资的。