用人公司应单位刚起步等各种理由，在没有与我协商的情况下把我的双休改成单休这样做合法么？

2025-03-09 13:13:39

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回答1：

用人单位保证劳动者每周至少休息一天就是合法的，但劳动合同有约定的，必须要协商同意，进行劳动合同变更。每天工作8小时，每周工作48小时，应支付双休日一天（应休未休）的双倍工资。

劳动法第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

回答2：

不合法。国家规定周末一定是双休的，但公司要求加班是要在你同意之下进行的，而且还要给加班费。但是，大部分公司都不是很遵守劳动法。比如周末加班应该给平时上班双倍工资，我们公司就不是。所以，用法律来约束他们是没用的

回答3：

不合法。