上海外来务工（非城镇户口）企业和个人所缴纳的保险有哪些？比例多少？

外来从业人员，农村户籍的，5年过渡期内单位给交城保三险：养老（单位22%，个人8%）、医疗（单位6%，个人1%）、工伤保险（单位0.5%）。2012年4月~2013年3月，缴费基数为1949元。跟单位协商一致的话，缴费基数也可以不过渡，按照一般人员的标准交。
住房公积金：单位和个人各7%。
顺便说一下，一般人员交城保五险，比例不是“真真淘”回答的那样，而是：
养老保险= 基数×8% （个人）+基数×22%（企业）;
　　医疗保险= 基数×2% +基数×12%；
　　失业保险= 基数×1.7% +基数×1%；
　　生育保险= 基数×0.8%全由单位负担；
　　工伤保险= 基数×0.5%全由单位负担。
你后来补充的这个数据应该是2011年7月~2012年3月之间，某个月份的数据：
在此区间，按照过渡期办法交，无论你月工资有多少，单位都可以按照1559元这个基数给你交城保三险，因此，个人负担1559X9%=140.3元；单位负担1559X28.5%=444元。

外来务工人员交城保，如果是城镇户籍的交五险：养老、医疗、工伤、失业和生育，如果是农村户口的交三险：养老、医疗和工伤。你个人要交140多，说明你是农村户口的，且享受过渡期政策。城保跟你以前交的综保有很大的不同，首先是缴费水平：综保原来是只由单位负担，没有个人养老账户，每月交纳=缴费基数X12.5%，今年是2338X12.5%=292.25；而城保既有单位负担，也有个人负担部分，所以有个人养老账户，正常交纳的话=缴费基数X48%（其中，单位负担37%，个人11%），但是你是过渡期人员，第一年每月交纳=1558X37.5%（其中，单位负担28.5%，个人9%）。其次是待遇，有了个人账户以后，你交的养老保险才能转移到其他省市，当然包括安徽，缴费年限得到认定，这个在计算养老金的时候有用。而综保就不能转移，只能在你退休时一次性领取老年补贴。此外，交了城保，你享受的医保也不一样了，接下来你单位应该去医保中心为你办理社保保障卡（医保专用），凭此卡可以去定点药店买药或者去医院看病。还有就是工伤待遇提高了，要说的太多了呵呵，具体的问题建议你去咨询12333热线电话，或者登陆上海市人保局的网站，上面有很多信息值得你关注。

五险一金
上海社保的最低缴费基数=上海月平均工资*60%，最高缴纳基数=上海月平均工资*3。
　　养老保险= 基数×8% （个人）+基数×22%（企业）
　　医疗保险= 基数×2% +基数×12%
　　失业保险= 基数×1% +基数×2%
　　生育保险= 基数×0.5%全由单位负担
　　工伤保险= 基数×0.5%全由单位负担
　　住房公积金= 基数×7% +基数×7%

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