楼上的说得挺有理的，不过还是要见过本人才知道，因为现在大部份求职者都是这样的，主要是争于找工作，想给HR一个好的印象，都会真假参半，你可以去桂冠 人才网上看看有相关的一些信息。
首先自己要掌握这职位的行业特征、岗位特征，对其能力要素很了解；其次再看简历：1、是否有夸大其词的内容；2、明显不符合逻辑的内容；3、和岗位要求等是否切合。
