劳动法中关于产假是怎么规定的

新劳动法中女人生孩子男人有没有带薪假期如果有是多少天?
2024-11-25 10:49:37
推荐回答(4个)
回答1:

第六十一条 不得安排女职工在怀旅绝孕期间从事国家规定的第三拆唯姿级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
第六十二条 女职工生育享受不少山春于九十天的产假。
第六十三条 不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

回答2:

妇女的产假应该是90天
还有拍老高30天晚婚晚育的奖励,这30天男女含桥双方只有袭尺一方可以休息,通常都是女方休息,所以合计起来产假妇女应该可以休120元。

回答3:

劳动合同法没有规定陪产假.
对产假的规定如楼上所说.

回答4:

新劳动法中女人生孩子男人没有带薪假期, 男人照常上班