你是违约，只是没有尽到提前通知义务而已 ，但是你实际工作所应获得的收入公司应该跟你结算，不结算就找当地的劳动争议仲裁委员会 要是没有签订劳动合同的话你还可以向劳动仲裁委员会请求双倍工资 赔偿
1、你属于违约，临时工应当提前三天，签订劳动合同的正式工应当提前一个月辞职。2、你可以取得和实际劳动期间的工资。
算吧，一般企业都得必须最少提前一个月写辞职信
