离职手续办理，无论材料是否齐全，离职手续都是需要办理的。
让其在领取离职资料的同时，交齐入职材料，并补全入职手续。前提是员工按照正常的试用期提前3天提出离职。若是员工本人自动离职，人事部需要封存员工现有资料，并等待员工来公司办理离职手续。
离职手续办理流程是：员工提出书面辞职报告给领导，领导审批之后指定离职日期让人事部备案，员工办理交接，交接完毕之后到人事部办理离职手续，转交财务室备案即可。
你还在试用期内。只要与用人单位说下就可以走人。但最好保留你的考勤记录，若公司不给你工资可以申请仲裁！
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