我在公司上班，但是工资太低，我不想交五险一金，请问可以转成现金吗，是否合法

不能转发为现金，不合法。

社会保险法  第四条　

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

扩展资料

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

参考资料来源：百度百科—社保保险法

　　缴纳五险一金属于法定，不能转现金发放。
　　根据《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者个人均应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不得将应由单位承担的社会保险费用现金方式发给个人。

公司应该不会同意吧，交保险是单位的法定义务，对个人来说是一个保障，建议还是缴纳！

交五险一金也是对自我的保障，如果不交只是不扣个人缴纳的那部分，不合适。

如果你个人实在不愿意，可以向公司人力资源部递交申请，说明因何原因、本人自愿不交五险一金，由此产生的一切后果由自己承担，跟公司无关。签字、按手印后交人力资源部。公司也可能会批准你，与此同时你也放弃了自己应有的权利。
这是寅吃卯粮的做法，其中利弊你自己权衡吧。