职场新人被老员工欺负时，该如何应对？

初入职场，我们难免会遇到一些被老员工欺负，被呼之即来挥之即去的情况，我们应该有效避免这些问题。

1.要具备善于结交的能力，职场就是一个小的社会，在这个小社会中，但凡有一个人愿意站在你这边，和你成为朋友，都会是对你莫大的安稳。那么就会有一些不善言谈、性格孤僻的人面对这样的情况手足无措，在这样的情况下，就一定要尽量让自己有一定的优势展现在众人眼中，职场拼的不仅仅是工作能力，还有人际关系，多结交一些朋友，在关键时刻是能够帮助到你。

2.不要和老的员工发生冲突，尤其是元老级别的，这些老员工都是有自己的小团体的，当他一个人与你发生冲突，可能这个小团体对你都不会友善的。元老级的员工他们都是对公司有着巨大贡献的人。所以即使对于他们有再多的不满，也要尽量维持表现上的平和。在企业中他们的思想独立且成熟，并且爱面子，但是有一定的号召力和影响，所以不要与这些人发生冲突。

3.自己一定要有自己的思想，不能够无休止的帮助别人，要懂得拒绝，职场新人刚入职场，很容易就会被别人当做服务生对待，所以一定要学会拒绝没有意义的要求，没有开头，后面大家也会各守本分。

4.作为新人，一定要认知到自己的本职工作，了解自己的岗位职责，明确工作目标。在接受任务时，要分清主次，在做完自己本职工作之后，根据自己的能力来判断该做什么，否则，两头不得兼顾，得不偿失。

初入职场我们难免会有一点胆怯，但是慢慢的就会发现，大家还是会将自己的本职工作放在首位，所以大胆的与他们沟通，不要胆怯，要相信世界上还是好人多的，很快你就会融入到这个集体里的。

做好自己的本份工作先，她要是再挑，你就先问她怎么做，然后你下次按她说的做，她再挑你就可以不客气，但是年纪大的老员工在哪都有那样的，你最好是要证明你新员工不比他老员工做起事来差，然后你自己也要不要有自己是职场新人的心态，多想想实际的怎么样做好工作，有能力了才有发言权。

作为职场新人，如果遇到比较喜欢既然新人的老员工时。应该用自己的实力说话。让自己处处优于他。来打压他的气焰

被老员工欺负的时候就应该学会反击，不管怎么样都应该保护好自己，应该学会打击不能被别人欺负。

保持表面平和，不要吵架，不能引起风波，增强自己的工作能力，锻炼为人处事能力，这样就可以应对了。