MBA提前面试前要做好那些准备？

具体来说，提前面试的核心包括两步：一是材料申请，二是面试。
材料申请是第一步，若是材料都没通过，连面试的机会都没有。在这个过程中，最普遍的问题是：我没有什么亮点可写，怎么办？我没有管理经验，能通过么？关于类似问题，条件一般不用担心，真正需要担心的是不会发掘自己、不会展现自己！
MBA提前面试，问题就更多了，甚至包含很多低级失误。而面试又是最关键的一步，任何一个环节、任何一句话都不能失误，机会只有一次，这就凸显了面试策略和模拟面试的重要性。

首先，要选择合适的MBA提前面试策略。简单点说，就要把目标院校放在自己有把握、有经验之后。这也是为什么建议考生选择“陪练院校”的原因。一来，如果通过了“陪练院校”的面试，既可以增加面试经验，又可以增加自信，关键还可以有一个学校用来保底，确保第二年有学可上。二来，即便没有通过“陪练院校”的面试，也可以总结经验教训，纠正自己的不足，为目标院校的面试做好准备，同时也磨练了自己的心态。
其次，一定要进行模拟面试。其一，大部分考生对提前面试都不了解，等考生知道有这么个快捷途径的时候，已经来不及选择“陪练院校”攒经验了。其二，模拟面试可以帮助考生发现自己的问题，发现自己的不良习惯。我们的学员反映出来最大的问题有三个：一是语言表达问题，二是逻辑思维问题，三是灵活机智问题。

　　提前面试是考前进行的，复试是考后进行的，无论哪种形式，在MBA录取的天平上，都是最重要的法码，重要性与笔试英语和管理类联考科目同等重要。
　　众所周知， MBA培养的本质：录取到有潜力成为优秀职业经理人的学生进入商学院学习。笔试考查的只是考生基本的外语、运算和逻辑思维、写作能力。但面试环节考查的才是最为重要的管理潜质，如分析判断能力、沟通能力、视野的广度、思维的深度、心智成熟度等。也就是说，笔试通过只是必要条件，商学院最重视的是考生的软实力：你有哪些经历?在管理认识上达到了怎样一个高度?你是否有能力带领一群人做好一件事?商学院希望锦上添花，这就是对“有潜力”的本质解读。
　　因此，为达到这个要求，需要考生在以下几方面做准备：
　　第一，了解各商学院的培养目标、考查要求，找到适合自己的MBA项目才是最明智的。
　　第二，熟悉游戏规则，知已知彼，百战不殆。
　　第三，准备出能够清晰描述个人形象和气质的申请材料、个人简介、推荐信，将自己最优秀的一面展现在考官面前。
　　第四，要有针对性地加强一些基本功训练，学习管理知识、管理思想;关心和分析时政热点。
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