个人认为在小公司一样获取工作经验。其实行政工作及前台工作更能锻炼你的沟通能力，做人事的，沟通能力很重要。
小企业里面一般行政人事不分家的，除非到大单位去，但是没有经验的话还是不行，个人建议先将岗位上的工作做好，顺便考考人力方面的证。。。
你可以向外企（500强更好）先寻求那种外派形式的工作，人事助理开始。以后可以跳槽~~~因为觉得那是很好的平台。这样英语就要你自己加强了，特别是口语，必须过的一个关。
这个部门的负责人来公司也才2个月，还是做行政人事本来就是很难做到和同事和睦相处，现在工作都没有劲，都不小公司这样的问题会比较突出的。 其实这也
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