解除劳动合同的程序有以下规定：（一）经劳动合同当事人协商一致，劳动合同即可解除；（二）用人单位可以随时通知劳动者解除其劳动合同，如在试用期间被证明不符合录用条件等情形；（三）劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；等。
