在电信公司连续工作了12年,2012年7月被劳务派遣公司解除合同有什么补偿吗

2024-12-25 02:48:20
推荐回答(3个)
回答1:

你是因为什么原因没去上班?如果是简单的旷工,公司解除合同没有经济补偿;
关于失业保险金一块,因你与派遣公司是从2006年开始签订的合同,计算肯定只能从2006年开始算;
之前主要是电信公司侵犯了你的权益,但是也是2006年前了,根据投诉或者仲裁的时限,都已经过了

回答2:

电信公司真是垃圾

回答3:

就只有失业保险啊,你还指望有什么?