要裁员的公司，协商失败就是补偿不到位然不裁员的话，那你们就得尊守公司规章制度，要不然他们会慢慢的以违反公司规章制度来开除，解除劳动合同。
这应该是好事。自己应该加强能力建设，提升自己在企业的影响力，避免下一次裁人裁到自己。
既然想裁员又不裁了，这工作估计也保不住了，还是赶紧找好下家吧，
做好心理准备，公司会用另外途径来解决这个问题！
那没办法，不想做只能自己辞职
