工资推迟发了半个月

2024-12-17 02:59:03

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回答1：

1月20日和2月5日一共3500是去年12月的工资,2月20日还没发工资,那就是1月份没法, 如果到3月5日发工资, 那要先把1月份的3500块发出来,然后再把2月份的工资3500发出来. 然后4月5日可以正常发三月份的工资,. 每月5号发上月工资应该是提前发了,,如果公司说推迟发工资,那意思可能是1月份工资到,3月5日发, 2月工资到4月5日发, 没见过这么不要脸的公司,去要钱吧,要到了赶紧走

回答2：

按照你说的，其实2月5号的时候就已经是开始推迟发工资了。如果前面没有拖欠工资的话，3月5号应该发3500的工资。

回答3：

按劳动法规定，公司如果推迟发工资是需要跟员工沟通的，不能超过办个月，不然就是违法行为，所以你们公司基本是按照法律流程来的。一般不会给你们少发，不用担心这个。

回答4：

他们延迟发工资的目的其实就是间接压工资。基本每个公司都会这样。公司为了防止员工一声不吭突然离职都会这样。因为他们没办法让员工入职时候交押金。所以都会选择这个方式间接压工资。只要定好发工资时间不拖欠就可以理解。如果你们工资之前都发完了，以后应该每个月五号发3500。

回答5：

1月20日的2000和2月5日的1500发的都是12月的工资，三月5日的话应该是发1月和2月的工资，那么3月5日发的话就是7000