清华大学教授年薪是多少？

清华大学的正教授，平均月薪达到1.5万人民币左右，包括基本工资、奖金、补助和其他收入等等组成。当然，每个人的情况不一定一样，也有的人可以拿到2万以上的月薪，也有的才1万左右，所以，平均来看，大致在1.5万左右。

有些高校为了保证人才的粘性，采用年薪来留住教授以及其团队，按年薪算的话工资就在10万~100万之间。

在中国，一般的教授工资差不多位于4000-5000这个区间，当然这仅仅只是基础工资也就是底薪，教授一个月的收入还与课时费有关，当然教授有的也会参与到一些研究当中，像科研方面的研究。

扩展资料：

项目研发成功也可以给教授一定的收入，在教授自己获益的同时，也为国家的展贡献了一份力量，把知识转化为对社会有用的有价值的东西，是值得肯定的，现在我们可以知道：教授的工资在5000-20000这个区间内。

在我国，根据相关的文件可知，教授的工资会有一个明显的划分准则，那便是依据教授的级别来确定工资的，先简单介绍一下教授的级别，教授有主要级别，也就是正副教授，其中正教授又有1到4个级别，相对应的副教授也有5到6个级别，级别越高，工资也就越高，待遇也就越好。

调查显示清华大学教授的底薪为每月8000元左右，除了绩效和各种补贴，每月还有23万元。注意这只是最低工资。

大学教授的工资一般由基本工资、讲课费、大学福利补贴、科研经费补贴等几个部分组成，刚才只是讲了教授的基本工资，现在说说讲课费。一般来说，大学教授最有利可图的事就是办讲座，一堂课可能要花几千元，有些知名教授的讲座不是你想听的就能听的，一些更有权势的教授讲课要花很多钱。

最后说说还有各种补贴。一般来说，教授做科研，国家有一定的经费补贴，这也是一个很好的收入来源，总的来说，大学教授的月收入很高。

然而，教授也有不同的级别，级别越高，收入就越高，他们通常计算年薪。一级教授年薪在100万以上，二级教授年薪在50万至100万之间，副教授年薪在10万左右，清华大学一般都是比较资深的教授，所以年薪至少是50万。

以上内容参考：百度百科-清华大学

清华大学教授年薪：也是有差别的,少的可能只有20万左右,高的可能有100万左右,因为教授中也有级别高低的,比如院士级别的教授,那待遇自然就高。

看水平，清华大学的老师水平也是有高有低的，高水平的教授，特别是院士级别的教授，年薪基本在100万甚至，并且还有专门的科研经费，动辄就是上百万上千万的经费。而一般的教师如刚进去的讲师什么的，年薪可能有20万就到顶了。

教授不是官员，不享受级别待遇，其待遇根据情况而定的，各事业单位评选的教授根据情况而定，要根据单位的效益的。在清华大学的教授们更是根据各自的学术成就来领取补贴的。华所有岗位分为9个等级，各级别每月津贴分别为：300元、500元、800元、1200元、1700元、2300元、3000元、4000元、5000元（寒暑假没有，下同）。北大则将所有岗位分为3类各3级。A类岗位为校级关键岗，其中，A1岗位吸纳成就突出的著名学者，每月每人岗位津贴5000元；A2岗位吸纳学科带头人，200～300人，每月每人岗位津贴4000元；A3岗位吸纳教学、科研骨干，400～500人，每月每人岗位津贴3000元。B类岗位为院系重点岗，C类岗位为基础岗，也各分3级。