举报公司国庆1-3号不放假,不给加班费调休只给两天

2024-11-24 09:09:19
推荐回答(5个)
回答1:

法定节假日原则上应当给与员工休假,但企业因自身需要而需要员工加班的,应当支付不低于当日工资300%的待遇,且法定节假日不得以调休解决。若您对所属用人单位工作时间有疑问的,可以向当地人力资源和社会保障局咨询。

温馨提示:以上解释仅供参考,不作任何建议。
应答时间:2021-03-02,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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回答2:

举报这种事情呢,最重要的是证据,充足的证据完全可以把这个所谓有关系的公司搞得七荤八素。举国同庆的日子,这么搞,显然是很过分了。
记住,证据

回答3:

还能怎么办,只能匿名举报,劳动监察大队和协调中心都是可以的,至于协调中心我不知道是不是叫这个名字,当初公司不发工资是我去了趟警察局,结果里面写了一个协调中心,就去了,政府的

回答4:

没有必要了。我们农民工一天也不放,也没加班费,也不调休,该怎么办了。况且,公司知道了,你会好过吗?弄不好连工作都丢了。小不忍则乱大谋了!

回答5:

没用的估计是。大把公司都是这样的。你想怎么样?还是好好工作吧。有机会再换工作好了