教师招聘说课面试怎么办

其实说课比讲课更有难度，因为讲课听的对象是学生，而说课听的对象就是领导或者老师，所以体现的层次也就不相同，但是也不要太过紧张，因为说课的有规律可循，只要你做到以下几点，那么我认为就比较成功了。
第一，说课有几部分必须说完整。教材的作用与地位（简单说，四十秒以内必须说完）、教学目标（一分钟以内）、教学重点和难点（你可以在这儿把怎样把握重点，突破难点讲出来，耗时不超过3分钟或者就先摆个为什么设置它们为重难点，耗时一分钟以内）、教学方法（越简单越好）、课时安排（一般一课时，一句带过）、重头就是教学过程的讲解，就是把你用什么方法教学生说出来，如果前面没有讲重难点的那么在这里你就要讲清楚、课堂小结及布置作用，最后一步是容易忘记的，那就是要说课堂板书，你还要花两分钟时间把你写得最好的字写在很板书，好了就这么几部分，缺一不可。
第二，把握时间，说课时间为5--15分钟。8分钟最宜，当然根据你们的考试要求可做适当调整。
第三，说课时要有自信，首先仪表整洁，昂首挺胸，其次要有精神气，说课时声音要洪亮，语调要揄扬顿挫，重点的地方就语速放慢，着重强调，不重要的就反之。
第四，眼神不要漂，你要先盯着你认为他是主要评委的人，让他能够点头或者给你眼神暗示的，你再盯下一个。
由于时间有限，就先写这么多了，如果有疑问请给我留言，总而言之，只有你具备教师基本技能，这个问题不大，要懂得随机应变。