因工作跨市调动，医保和社保怎么转移

社保转移：

目前养老保险的转移手续是参照《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的规定，然后各地根据实际情况制定一些略有不同的细则，通常需要采用双向转移的方式：

携带你的身份证、解除劳动关系证明等相关证明材料，到目前所在地的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。然后在社保中心填写《转移接续申请表》，向转移地的社保中心提出转入申请。

在这之后，原参保地和新参保地的社保中心将直接衔接沟通处理转移事项，不用你再提供任何资料，也无需前往任何一家社保中心办理手续。只要两地社保中心审核通过，你会在一定期限内接到社保部门完成转移的通知，表示养老保险的转移手续就处理好了。

医保转移：

医疗保险的转移手续是按照《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》规定办理，在跨省级行政区就业时可以转移自己的医保关系，个人账户余额也可以转移划转。

根据《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》的规定，当你离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新参保地的社保中心将通知原参保地社保中心办理转移手续，同时个人账户余额通过保险经办机构转移。

这意味着，医疗保险实际上是自动转移的，不过前提是你提供的参保信息都是准确无误且转移期间未发生任何信息变更。

扩展资料：

工伤保险、生育保险：这两类属于“当期缴纳当期享受待遇”的险种，不存在转移的问题。到新工作地参保，原来的参保地工伤保险和生育保险待遇便停止享受。

失业保险：根据目前《失业保险条例》的规定，就业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。职工应到受理其原单位失业保险业务的社保中心办理转移手续。

一般由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不会涉及资金余额的转移。

参考资料来源：百度百科-城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法

如果因工作跨市调动，医保和社保分以下两种情况进行转移：

1、如果是同一个单位的话，医保和社保是不需要自己转移的，单位会帮你转的；

2、若是重新到另一个城市找的新工作，首先要在原参保地办理医疗保险关系注销手续，然后由本人向原社保经办机构提出医疗保险关系转移申请，凭转出地经办机构出具的《参保凭证》以及原参保地医疗保险缴费凭证，填写相关申请表到原社保基金结算中心办理医疗保险关系和个人账户转移手续。由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，最后由新单位和社保局进行交接。

扩展资料：

社保转移年龄规定：

男性参保人满50周岁，女性参保人满40 周岁，不用立即办转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系和基金转移到新的就业地。

误区：社保转移，只能转移养老保险?

根据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。

第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

第五十二条职工跨统筹地区就业的，其失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

所以社保关系转移只能转移养老保险、医疗保险和失业保险，但是在现实生活中，一般只转移养老保险，医疗保险要看新工作地是否接受才可转移。

参考资料来源：百度百科：社保转移

工作跨市调动，如果是同一个单位的话，医保和社保是不用转移的，单位会帮你转的。
若是重新到另一个城市找的新工作，你就要到原单位去办理社保交接，再到社保局去打印社保缴费凭证，把社保凭证交给你新单位，让他到社保局去交接就可以了。

跨省市的1在原参保地社保部门打印《基本养老保险参保缴费凭证》；2填写《基本养老保险关系转移接续申请表3男超50周岁女超40周岁提供户籍证明4将以上材料递交到保险处；同区的需要提供原单位解除合同证明书、个人档案，新单位增加手续。男满60周岁、女满55周岁且养老保险缴纳满15年可以退休手续，缴纳不满15年的应当继续缴费至满15年，医疗保险缴费男不满25年，女不满20年的，按照退休当时规定的医疗保险缴费比例一次性补足规定年限的医疗保险费后，退休后才能享受医疗保险待遇。不补缴的，退休后不享受医疗保险待遇。当然缴费年限长更好，退休金相对高。具体可以电话咨询你工作单位地区社保部门，更准确。