关于面试的问题，我该怎么办？请专业人士帮忙分析分析。

你好，首先很理解你找工作的心情，特别是在等待回音的心急。 给你以下几个建议：

1） 第一，每个公司都有自己的招聘流程，不管是不是大公司。求职者有礼貌的适当表达加入愿望，是公司招聘人员愿意见到的，这个度是比较重要的。 比如，你急着电话问结果，估计有的公司喜欢，觉得你很积极，但是有的公司会反感的；

2） 现场招聘会，招聘专员会尽量多的收简历。这些简历未必合格，对方一定会做筛选。 你如果比较着急，可以询问对方的邮箱，回家后用邮件的方式再次发送电子简历，并表达你的兴趣，希望能面试。 并在邮件里约定几天的等待时间，这样会比较合适。 显示了你的兴趣，有不太咄咄逼人。

3） 对于那些，你在招聘时就不满意的乖哦盖尼斯，个人觉得不去也罢。好的公司会比较重视细节（ 虽然不是所有好公司都能真做到），但往往不在乎新人招聘的公司，规模定位和发展也会有限。

4） 多看几家公司，除了现场也可以用网络，比如；51job , 智联招聘，中华英才网都有很多职位的。

祝你好运！！

因为销售岗位本要就要求具备良好的沟通能力和积极的争取心态，建议你打电话去问，但要注意语气和吐词清晰，因为电话那头，他可能正在考核你的声音。尽量放轻松，像朋友一样说几句就够了。

一个积极的心态是从事销售工作的基础，打电话是你对自己的负责，也会让招聘单位增加对你的印象分，会让你在应聘中脱颖而出。