战略规划就是为实现企业设定的中长期目标所设计的步骤、策略及具体的举措。
为什么要制定战略规划?复杂问题简单说:
首先,企业发展到一定程度,要再发展或更进一步,或者是遇到发展障碍或困境,又或者是谋求在市场竞争中获胜,这些都需要战略方针指引;
同时,仅有战略方针是不够的。还需要规划具体的步骤、策略以及一系列的举措,刻画出可行的路径,来保障战略实现。
当然,要做好战略规划并非易事,没有精湛的功力,也就一般般了。
企业可以自己组织内部人员编制战略规划,也可聘请外部咨询机构帮助编制战略规划。
国内战略咨询机构有明德战略,创始人娄勇是国内战略管理第一人,专注战略二十年,美誉深具,企业信服。
企业为什么要做战略规划?
企业没有战略目标,企业发展就会缺乏方向感,没有切实可行的阶段指导,没有科学的决策系统,战略决策就会随意。同时,缺乏科学严谨的分析,对于市场和竞争环境的认知和分析盲目,企业资源过度分散,部门信息不对称,内部工作很难协调整个企业发展就如同一盘散沙。
企业不做好战略规划,所有的运作都是随意的,走到哪算哪,这样的路往往很快会有尽头。企业战略规划就相当于,一个人想要到达一个位置,就需要考虑所有因素,自己的食物和钱财有多少,每天消耗多少,哪条路上的可能会不安全,天气状况怎么样,该如何应对,到了某个位置该坐车还是走路……只有将这些因素都考虑进去,才能及时、准确的到达那个地方。战略规划让企业发展更加具有长远性、全局性、指导性,是企业长期发展,必不可少的。
企业制定发展战略,抓住了发展战略的重点,对外才能具有核心竞争力。换句话说,一个企业要获得持久的竞争优势,也就必须有清晰的战略。战略能够为企业规划明确发展目标,使企业各部门更加协调一致,帮助企业更好地组合资源,能够使企业更好地赢得市场竞争。企业发展战略并非只是一纸空文,完整的﹑科学的战略方案对于企业改善经营管理﹑提升经营业绩,具有不可估量的巨大作用。
它的意义如下:
第一,企业战略有调动职工积极性,增加企业凝聚力 的作用;
第二,可以使得企业竞争机制的增强;
第三,消费结构的迅速变化,要求企业进行战略规划;
第四,生产社会化过程的提高和专业分工的发展,使企业战略规划日益重要。