可以，像你这种情况的话可以申请劳动仲裁，劳动仲裁是劳动纠纷案件的前置程序。你可以仲裁请求发给这三个月的工资，请求支付经济补偿金（劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月的工资补偿）因为不知道你在那个公司工作多久所以算不了，你可以按这条自己算。如果没有给你买保险，你也可在仲裁请求中申请给你补缴，如果不签订劳动合同要从第二个月起给你双倍工资。以上的赔偿你想获得的话就要申请老哦的那个仲裁了，但是如果你仅仅想拿回三个月的工资，那你可以到劳动监察大队进行投诉。
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