果断人资 行政班不上上3班倒？ 你忍心媳妇熬上夜班？ 话说那家酒店的前台有夜不 我们酒店虽然没有 但是人手不足的时候 夜班主怪也得上
这个要看性格， 人力资源这东西 ，现在炒的很热，但个人感觉这个职位太飘忽，，没有前台 慢慢做，升上去 稳当
前台毕竟有两年的工作经验，做人力资源是0开始，如果一定想做人力资源的话，最好是去社会人力资源部进行培训考核，取得证书后再去做人资工作会比较好。可以在做前台的时候学着做，这样到时候会得心应手。
前台是靠青春的，属于一线工作人员，即使是做到了管理层，也是属于青春饭哦，不是长久之计。但是人资属于二线工作，对年纪没有太大要求和限制，它更值学习，慢慢地向人事主管和经理晋升，人事管理者是总经理很好的储备者哦。加油，多看看人事书籍哦。
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