如果2个公司都是正式工作,都已经签订劳动合同,按照规定是2家公司都需要缴纳社保的,否则公司会缴纳罚款的。如果只让一家缴纳,那需要和另一家说好,并写书面材料,是你不交,不是公司不给你交,有问题公司不承担责任。并且如果你在两家都交纳个税的话估计就有问题了吧。你的信息在录入的时候估计会有问题。除非你的工资在不上保险的公司不体现。
1、通常情况下,劳动者不能同时与两个用人单位建立劳动关系,也就不可能同时签订两份劳动合同。
2、社会保险属于国家强制性保险险种,每人只能缴纳并享受一份,多缴无效。住房公积金账户随身份证确定,同样只能缴纳一份。
因此,即使两个单位都不在意同时与两个单位建立劳动关系,社保和公积金也不能缴纳双份,可以考虑与其中的一个单位协商处理。
一般不会被发现的。因为单位扣缴个人所得税是汇总缴纳的
两个身份证,两个名字,就可以了。