一般公司绩效考核时根据什么来进行考核的?

2024-12-12 06:31:41

推荐回答（5个）

回答1：

第一，每个公司都是根据绩效考核的标准来进行考核的。
第二，通常，能够被确定为考核标准的指标包括：出勤情况；工作任务完成情况；工作任务完成质量；部门月度、季度或者年度目标完成情况等等。

回答2：

根据公司制定的考核指标，通过检查结果进行考核。

回答3：

根据你的表现按考核标准打分，你好了解清楚你的绩效考核标准和权重是怎么分配的

回答4：

考勤、考绩，业绩加工作态度

回答5：

绩效绩效，简单讲就是成绩和效果。看你们公司属于什么性质的企业了，HR部门会根据日常工作考勤、特别交办任务完成以及主管员工综合评价来进行量化绩效考核。每个公司考核的标准、内容、方法都是不一样的。知道上已经有很详细的介绍了，我就不ctrl+c了。希望对你有所帮助。