不管是以内勤，从底层做起，熟悉业务等等等名义，都是让你做保险代理人，叫你去考保险代理人资格证。考出来就让你卖保险。不管是你自己买，还是怂恿身边的人买。。。
据我所之。百年在这方面做的还是不错的。对新人和管理层都有培训。此外还有网络大学等各种培训形式辅助以满足不同员工的需求。也许未来做的会更好
培训不一定有用啊，关键要看公司的发展，自己勤快点肯定能多学点。
百年人寿是一家新公司，从发展时间来看，应该不及老牌公司做的完善吧
