我个人认为还是要实事求是的说，可以说以前的工作已经干了很长一段时间，感觉没有个人发展空间，想换一个新的环境，也给自己注入一些新鲜血液，离开公司之后，自己想先休息一下，就给自己放个悠长假期，这期间也给自己的生活增加了一些色彩，周末报了一些爱好班，来丰富自己的假期生活，希望自己可以在休息过后全身心的投入到新工作中去，自己之所以没有着急去上班，也是因为一直想找到一个适合自己的位置，人尽其才，物尽其用是最好的选择，以上我想的话，不知道是不是也适合你，还是要说实话，活的不真实的人会活的很累，人生只有一次，让我们好好活一次吧
你就说在家调整状态，思考自己的职业方向和人生目标。想许三多那样，做有意义的事情，有意义的工作。
同时你要做做工作，总结在上一份工作中的得失，同时你也可以说说现在找到合适的，可以为之奋斗相当长一段时间的工作不是那么容易找的。
首先你不欠面试官任何东西，其实找工作时一种合作，地位是平等的，不能露怯！
其实这个没有什麽拉。HR问这个问题只是想瞭解你离职的原因，作为统计汇报没有太大的实际意义。实话实说就可以了，如果不愿意说可以选择拒绝因为你已经和公司解除了劳资关系。如果再打电话就说他骚扰。或者设为黑名单。
初步估计这家公司人员流动大，难找到人。看到你性格比较好欺负想说点软话让你再回去。没有什麽的。你没有义务要让她信得过或者满意啊！胆子大点。
患了急病需要静养半年，原单位又不同意我请那么长的假，就只好辞职了，毕竟身体要紧。
离职原因怎么说
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