用人单位光赔偿你医药费是不够的，护理费、停工留薪期工资、精神损害抚慰金、住院伙食补助费等等 另：你还需要首先工伤认定，其次劳动能力鉴定（鉴定你受伤伤残程度） 然后按照级别计算你的赔偿金额。
1、你的工伤评伤残几级？没有伤残等级没有工伤费；2、你现在可以带薪养伤，直到伤好就可以继续上班。
