按照国外资本企业的游戏规则，是将员工（即，人性化，职业化，公司共性荣誉群体化）放在第一位，所以会将公司每年的股份按照一定的比例抽取一部分利润奖励给公司高层及全体员工，但这个福利不是强性规定，任何国家都没有强制要求必须奖励员工股份，这是各个公司根据自己的实际情况在招聘员工时所与员工签订的员工合同里是否有这项条款，如果有，就能执行，并受到法律的保护，如果没有，那就不可能了！呵呵！期望我们的答案能让你选为精华答案！
