51问答网 > 试用期没签合同，现在已经过去一个多月了，老板也还没发工资，我想辞职也不准，请问我该怎么办呢？

试用期没签合同，现在已经过去一个多月了，老板也还没发工资，我想辞职也不准，请问我该怎么办呢？

2024-11-24 05:59:35

推荐回答（4个）

回答1：

劳动合同法上规定是必须当场结算清楚
如果老板不给你结工资
就保留证据到劳动部门投诉
要求：
1、结清工资
2、补买社保
3、满一个月后的上班时间给予双倍工资补偿

回答2：

我不知道你现在在的是什么公司。我说下我自已工作的经历，希望能帮到你。
第一份工作是在一个小物业公司，钱是直接发到手上的，那时候一直都没有签合同，我辞职时是提前一个月辞的，走的那天工资结清，全发给了我。
第二份工作是在外资企业，刚进去第一天就签了合同，发工资是延后一个月，辞职是提前一个月交辞只报告，离职后，工资也是按正常的程序发的。即：我走后一个月工资发到我的卡上。
第三份工作是在国营企业外聘的员工，进去一个多月才有人来与我签合同，辞职与发工资程序同上。

你的第一条，已经过去一个多月了没发工资，那要看你当时入职时是如何跟老板谈的。如果谈的是押一个月工资。如：每月一日发工资。你五月一日入职，五月一日没有工资，六月一日也不会发工资。七月一日才开始发工资。发的是五月份你的工资。

回答3：

你应该拨打当地劳动保障局电话进行咨询，他们回告诉你办法的

回答4：

应该结。