“无固定期劳动合同”就是“无确定终止时间的劳动合同”，凡是在一家单位连续工作十年以上，或连续订立两次固定期劳动合同，企业如继续与他签合同，就应该签署“无固定期劳动合同”。有了“无固定期劳动合同”，如果没有严重失职、营私舞弊等违反公司规章制度的行为，或没被证明不能胜任工作，企业就不能与你解除合同了。
是的
或者累计10年
我们这里签的都是8年...签不到第二份就请回家了！
所谓上有政策下有对策
别希望新法律能改变什么！
o,获益非浅
要第十年才是永久性的!
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