俗话说，没有规矩不成方圆。首先拟定出学生会章程，制定出奖惩办法以及部们责任划分。然后，作为领导，只需负责各个部门负责人。其次，定期例会，可以部们，也可管理人员，也可全会，沟通和总结。最后，各个部门工要加强合作，可以开展一些活动。
还不是就实行奖惩制度，该奖得奖，该惩罚的惩罚，有竞争才有进步！
实际上的经验其实根本没什么，只不过是该干什么干什么，然后制定一套合理的管理方案，发布下去，让下面每个班的人约束自己班上的同学，做得好的奖励做得不好的惩罚！
狠
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